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Inspiration

NOUVELLES MOEURS AU TERTIAIRE 13 May 2016

CO-WORKING, CORPOWORKING ET TIERS LIEUX

La révolution technologique du numérique a ses conséquences… Dans le monde tertiaire, chacun est plus indépendant, chacun est plus polyvalent aussi… en résumé, on a moins besoin de ce fil à la patte qu’est le poste de travail, celui derrière lequel on se carre journellement…

La révolution écologique en rajoute… on essaie de moins consommer-consumer… donc aussi moins se déplacer inutilement… alors on travaille ici et là où l’on se trouve…

REINVENTER LES LIEUX DE TRAVAIL

AMO, ARCHINOV et SOLUTIONS BY STEELCASE, ensemble, car le sujet rassemble :  trois conférences-débat sur le thème des lieux de travail alternatifs.

Le peer to peer learning

Il y a le co-working, déjà intégré dans le paysage tertiaire, ce mouvement croissant, apporteur de solutions au créateur d’entreprise, au consultant, à l’individu isolé qui éprouve le besoin de rejoindre une communauté encore plus, à l’ère du numérique, qu’un poste de travail.

On s’enrichit de l’expérience de l’autre, on se réconforte de sa présence, on se met mutuellement le pied à l’étrier dans des structures où le Community Manager veille autant au besoin matériel qu’au confort moral, dans la flexibilité et pour pas cher. On y rêve encore car les lieux ne sont pas fonctionnalisés.

Faire bouger les lignes : les tiers-lieux

Il y a le corpo-working avec ces salariés qui vont être transplantés temporairement dans un co-working extérieur ou mixte à la manière de la Villa Bonne Nouvelle d’Orange. On attend d’eux qu’ils reviennent dynamisés, l’esprit libéré et qu’ils insufflent un peu de ce changement à leur retour dans l’entreprise.

Ces tiers-lieux sont libres, on y va par choix, collaboratifs, les animateurs aident à tirer le meilleur de chacun, comme autrefois le RH.

Des profils divers : social pour qui a besoin d’un collectif d’échanges, aventurier, pour s’aérer hors de l’entreprise, casanier pour travailler tranquille mais pas loin de chez soi, coordonnateur pour qui y va pour les salles de réunions, nomade pour le commercial qui s’y pose à peine…

Ces tiers-lieux sont des co-workings mais parfois des espaces de travail flexibles : hôtels, gares et magasins pour un nomadisme pur.

Réinventer Paris voit proposer ces lieux éphémères dès le lancement du projet immobilier pour initier une communauté qui fonctionne…

L’hôpital St Vincent de Paul, déclassé, qui a du mal à trouver des programmes pour se re-remplir, accueille certains de ces lieux…

Si le numérique développe les facultés de chacun, le décor est loin d’être anodin tant les espaces conditionnent le comportement et l’épanouissement de l’individu… Apprendre à vivre confortablement avec la « matière molle » plutôt que rigidifier son cadre et donc son comportement, sa capacité de travail… et l’on cite le siège de Google, ville transparente sous bulle, figure de perméabilité urbaine totale…